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沈阳合同律师谈签署劳动合同的注意事项
时间:2018年04月16日  编辑:佚名 来源:本站原创 浏览:

    沈阳合同律师谈签署劳动合同的注意事项?劳动合同是用人单位和员工之间明确了劳动关系后,签订的纸质合同明确双方的责任与义务。在签合同时劳动者也应该具有自我的保护意识,以免有些不法分子钻了合同的空子,那么劳动者签署劳动合同时应该注意什么呢?
1、签订合同时,劳动者首先要弄清单位的基本情况,要判断是否是合法企业,它的法人代表姓名、单位地址、电话要知道,这些信息可以通过上网查询工商登记信息获取,同时,要求将这些内容明确写在合同中。
2、劳动者要弄清自己的具体工作,并在合同中表明工作的内容和具体地点。
3、劳动报酬要定清楚,避免口头约定。如标准工资是多少?有没有奖金?奖金是根据什么标准发放的?这些数据一定要在合同中体现,不要轻信老板的口头承诺。
4、沈阳合同律师提醒您关于试用期的问题要特别注意。法律规定试用期不得超过六个月,仅约定试用期的合同是无效的,试用期结束就要求劳动者走人是耍赖;在试用期间,用人单位不得无理由解除劳动关系;除非劳动者不符合招聘条件,才能走人。
    通过上文叙述相信您已经对劳动合同方面的问题有了初步了解,沈阳合同律师建议您如果还有些疑惑,有些事情是老百姓解决不了以免自己的错误操作造成不要的麻烦如果您这方面的疑问可以通过以下联系方式咨询相关问题。
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