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沈阳劳动纠纷律师谈工伤认定范围
时间:2018年05月09日  编辑:佚名 来源:本站原创 浏览:

沈阳劳动纠纷律师谈工伤认定范围?在我们日常工作时难免会有一些意外的发生,不慎在工作过程中遭到工伤。所以对于劳动来说,多了解一些工伤方面的认识对自己也是有好处的,当然了学习知识不代表就会发生事故,大家也要正确对面。那么工伤的认定范围是什么呢?

沈阳劳动纠纷律师职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到机动车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

以上就是沈阳劳动纠纷律师为您整理的工伤认定的范围,希望对您有所帮助。在工作时发生意外事故时请及时治疗,然后把医院诊断书保存好。没有这些材料工伤部门就无法做出正确的判定。沈阳劳动律师建议您如果有疑惑,可以进行电话咨询进行初步的了解,避免因为自身对法律知识的不了解导致不必要的损失,电话咨询无法详细解答您疑问可以通过以下联系方式咨询相关问题。

那么沈阳劳动纠纷律师为您推荐辽宁卓政律师事务所,该所拥有百名专业律师为您服务,其办公面积超过3200平米。您可通过直接来所咨询或拨打法律咨询热线400-109-1349以及关注{卓政律师}微信公众号,这三种方式进行法律咨询及在线预约沈阳劳动纠纷律师进行面谈。