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沈阳劳动律师谈发生劳动争议都有那些解决办法
时间:2018年05月11日  编辑:佚名 来源:本站原创 浏览:

    沈阳劳动律师谈发生劳动争议都有那些解决办法?现如今的劳动争议一般都是拖欠工资,福利待遇之类的问题常常是引发用人单位和劳动者导火线。老百姓一生会工作很长时间,难免会遇到一些纠纷杂事,那么怎么能为自己讨个说法呢?沈阳劳动律师来和您聊一聊劳动争议都有那些解决办法。

    沈阳劳动律师提醒当事人通常劳动者与用人单位发生劳动争议时可以用一下几个方法进行解决:

1、协议程序
    劳动双方可以自行协商解决劳动争议。在双方当事人自愿基础上进行协商并达成共识。

2、调解程序
    当劳动双方不愿自行协商或协议无法谈妥,双方可以自愿申请企业调解委员会充当第三方进行调解,办理时间从劳动双方提出申请之日起,仲裁申诉时效中止,企业劳动争议调解委员会应在三十天之内结束调解。仲裁申诉时效从中止的三十日之后的次日继续计算,双方应对调解达成的协议自觉履行。沈阳劳动纠纷提醒当事人如调解不成的双方还可以继续申请仲裁。

3、仲裁程序
    沈阳劳动律师和您说劳动双方无论是单方还是双方都可以在法定的失效内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁处理。仲裁庭应当先从中进行调解,调解不成的,在作出裁决。如发生其中一方当事人不履行生效的仲裁调解书或裁决书,另一方当事人可以直接聘请律师整理相关材料申请法院进行强制执行。沈阳劳动律师和您说该程序是法院处理劳动争议的前置程序,在这里沈阳劳动律师还要提醒一下劳动双方,法院不直接受理没有经过仲裁程序的劳动争议案件。

4、诉讼程序
    当事人对仲裁裁决不服的,可以在法定有效时间找卓政律师内向基层法院提起诉讼。法院也会按照民事诉讼程序进行审理,实行两审终审制进行判决。法院审判程序是劳动争议处理的裁决权。沈阳劳动律师结合以往的办案经过自行协商和调解不是当事人处理劳动争议的必经程序,而仲裁程序是法院受理劳动争议案件的必经程序。 

    以上就是沈阳劳动律师为您整理的发生劳动争议的解决办法,希望对您有所帮助。如今经济斗争越演越烈很多老板为了自己利益用不正当的手段来压榨员工,劳动作为弱势群体也应该确保劳动者自己利益应该拿出法律的武器来保护我们。如您有劳动方面的纠纷自己拿不住主意时您可以通过以下联系方式找到我们处理。

    那么沈阳劳动律师为您推荐辽宁卓政律师事务所,其办公面积超过3200平米,该所拥有百名专业律师为您服务解决您的困扰。您可通过直接来所咨询或拨打法律咨询热线400-109-1349以及关注{卓政律师}微信公众号找到我们,通过这三种方式进行法律咨询及在线预约沈阳劳动律师律师进行面谈。