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沈阳劳动纠纷律师就来跟您谈一谈劳动纠纷该如何解决
时间:2018年03月30日  编辑:佚名 来源:本站原创 浏览:

    沈阳劳动纠纷律师就来跟您谈一谈劳动纠纷该如何解决?劳动纠纷是现实中较为常见的法律纠纷之一,当劳动者和用人单位因为各种原因导致双方产生纠纷时,往往是由于劳动双方没协商好一个有效的解决方案而产生的,那么劳动纠纷之间的问题该如何解决呢?
   1.仲裁程序。仲裁程序是劳动纠纷的一方当事人将纠纷提交劳动争议仲裁委员会进行处理的程序。该程序既具有劳动争议调解灵活、快捷的特点,又具有强制执行的效力,是解决劳动纠纷的重要手段。劳动争议仲裁委员会是国家授权、依法独立处理劳动争议案件的专门机构。申请劳动仲裁是解决劳动争议的选择程序之一,也是提起诉讼的前置程序,即如果想提起诉讼打劳动官司,要经沈阳劳动纠纷律师为您处理仲裁程序,不能直接向人民法院起诉。

   2.诉讼程序。诉讼程序的启动是由不服劳动争议仲裁委员会裁决的一方当事人向人民法院提起诉讼启动的程序。诉讼程序具有较强的法律性、程序性,做出的判决也是具有强制执行力。当事人如果对劳动争议仲裁委员会的仲裁裁决、不予受理仲裁决定或通知书不服,可以在规定的时限内向当地基层人民法院起诉。目前法院是由民事审判庭依据民事诉讼程序对劳动争议案件进行审理,实行两审终审制。法院审判是处理劳动争议的最终程序。

    通过上文相信您已经对劳动纠纷如何解决有了初步的了解,沈阳劳动纠纷律师建议您当发生这类事情的委托律师介入可以有效维护自身的合法权益,避免因为自身对法律知识的不了解导致不必要的损失,如果您还有疑问可以通过以下联系方式咨询相关问题。
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