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  劳动纠纷——工伤保险待遇

工伤停工留薪列表
  • 莱芜市工伤保险基金征缴与支付操作暂行办法 [09/07 21:16]

    • 　　莱芜市工伤保险基金征缴与支付操作暂行办法 　　一、总 则 　　第一条 根据《工伤保险条例》(国务院令第375号)、《山东省实施意见》(鲁政发[2003]107号)和《莱芜市工伤保险实施办法》(莱政发 >>详细
  • 工伤停工留薪期最长1年 特殊情况可申请延长 [09/07 21:16]

    • 　　工伤停工留薪期最长1年 特殊情况可申请延长 　　职工工伤停工留薪期有了具体标准。记者昨日获悉，市劳动和社会保障局已在全国率先出台了《工伤职工停工留薪期管理办法》，对工伤职工停工留薪 >>详细
  • 厦门规定工伤停工留薪期 工资须按原标准计算 [09/07 21:16]

    • 　　厦门规定工伤停工留薪期 工资须按原标准计算 　　不幸工伤，停工留薪的时间能有多长，待遇该如何计算?市劳动和社会保障局近日发布《关于工伤保险待遇若干问题的处理意见》，进一步规范了工伤 >>详细
  • 我省新规即将出台工伤停工留薪一般不超过一年 [09/07 21:16]

    • 　　我省新规即将出台工伤停工留薪一般不超过一年 　　新闻提示： 　　名词解释：“停工留薪”是近几年诞生的名词，是指职工因工负伤或患职业病需要接受工伤医疗而暂停工作，由用人单 >>详细
  • 北京市工伤职工停工留薪期管理办法 [09/07 21:16]

    • 　　北京市工伤职工停工留薪期管理办法 　　第一条为规范本市用人单位的工伤职工停工留薪期管理，保障工伤职工的合法权益，根据《北京市实施〈工伤保险条例〉办法》，制定本办法。 　　第二条工 >>详细
  • 农民工工伤后停工留薪待遇难落实 [09/07 21:16]

    • 　　农民工工伤后停工留薪待遇难落实 　　近期，我们在信访接待中发现几起农民工发生工伤后，用人单位只负责伤者的医疗费，而不申报工伤认定、不给停工留薪待遇，使他们生活无着落的事件。 　　 >>详细
  • 吉林省工伤职工停工留薪期管理办法试行 [09/07 21:15]

    • 　　吉林省工伤职工停工留薪期管理办法(试行) 　　第一条 为加强和规范工伤医疗管理，切实保障工伤职工医疗、康复的合法权益，根据《工伤保险条例》和《吉林省实施〈工伤保险条例〉若干规定》， >>详细
  • 天津市工伤职工停工留薪期管理办法试行 [09/07 21:15]

    • 　　天津市工伤职工停工留薪期管理办法(试行) 　　第一条　为加强和规范本市工伤医疗的管理，保障工伤职工医疗、康复的合法权益，根据《工伤保险条例》和《天津市工伤保险若干规定》制定本办法。 >>详细
  • 成都市工伤职工停工留薪期管理办法暂行 [09/07 21:15]

    • 　　成都市工伤职工停工留薪期管理办法(暂行) 　　为规范工伤职工停工留薪期(以下简称停工留薪期)的管理，维护工伤职工和用人单位的合法权益，根据《工伤保险条例》和成都市人民政府关于转发《四 >>详细
  • 新疆维吾尔自治区工伤职工停工留薪期管理办法出台 [09/07 21:15]

    • 　　《新疆维吾尔自治区工伤职工停工留薪期管理办法》出台 　　工伤职工小伤大养，休工无期限;用人单位借各种理由不执行工伤职工停工留薪期待遇，使其合法权益得不到保障。从即日起，上述行为将 >>详细
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